“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”
新修订的共同条令,坚持严管与厚爱相结合,对留营住宿相关规定进行优化调整。这一做法(zuòfǎ),既体现了依法治军的要求,又回应了官兵合理(hélǐ)诉求(sùqiú),有效激发广大官兵投身强军实践的积极性主动性,受到官兵和(hé)军属欢迎。
关于(guānyú)留营住宿,新修订(xiūdìng)的(de)《中国人民解放军内务条令》作了相关调整:在比例上,满足战备工作要求且连队至少保持1名主官留营住宿,回家住宿人员计入在位人数;在地域上,首次(shǒucì)界定驻地(zhùdì)及驻地周边概念,回家住宿由驻地扩大至驻地周边;在对象上,把配偶或者需要本人单独照顾(抚养)的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭(jiātíng)公寓住房的人员,纳入可以回家住宿的范围;在频次上,除休息日和节假日外,每周(měizhōu)工作日个人支配的课外活动时间(shíjiān)也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型(lèixíng)单位人员留营住宿作出限制性规范。
沈阳联勤保障中心某部按新条令(tiáolìng)规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪(wāng)学潮
该中心某部安排符合条件的(de)军士工作日(gōngzuòrì)晚上回家住宿。(陶佳鹏 摄)
一个(yígè)周三的(de)傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚后,妻子来到(láidào)部队驻地周边的(de)另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次(liǎngcì),心里(xīnlǐ)一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家(ānjiā),可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订(xiūdìng)的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部(gāibù)按规定划定了(le)“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案,既(jì)避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域(qūyù),孙安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合回家住宿(zhùsù)条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖(wēnnuǎn)。
接到通知后,孙安昌(ānchāng)向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起(xiǎngqǐ)前不久妻子提到家里花洒不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭(wǎnfàn)。不一会儿,妻子将饭菜摆上餐桌,孙安昌也(yě)把花洒换好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受(xiǎngshòu)着家的温馨。
“新条令规定(guīdìng),休息日和节假日回家住宿人员,不占外出人员比例(bǐlì)。如今,不用担心(dānxīn)回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末回家时都要考虑在位率的(de)问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们有更多时间处理(chǔlǐ)家庭和个人事务,不仅提升(tíshēng)了幸福感获得感,也激励(jīlì)我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分(bùfèn)基层分队(fēnduì)因干部送学培训等原因(yuányīn),导致只有1名主官在位的(de)情况,该部(gāibù)按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限(quánxiàn),对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应(huíyìng),训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织(zǔzhī)的油料紧急收发训练中,官兵圆满完成任务,受到上级(shàngjí)表扬。
把严管与(yǔ)厚爱结合起来
“爸爸,你回来啦(la)!”这是一名军娃与(yǔ)军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等(děng)任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵(guānbīng)处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心(juéxīn)也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿(chūyuàn)给你挡子弹的(de)士兵的。”三大条令不仅是练兵(liànbīng)备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲(chángjiǎng),兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令,第一位的是严格(yángé)严明严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则(yuánzé),就是(jiùshì)把严管与厚爱结合起来。留营(liúyíng)住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出(chū)战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成(xiāngfǔxiāngchéng)、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字(yánzì)当头、全面从严(cóngyán)、一严到底,也应积极回应官兵(guānbīng)合理诉求,关心官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多(duō)获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有“小家”一盏(yīzhǎn)
■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知周末回家住宿的(de)申请已经通过,我第一时间和孩子分享了这(zhè)一喜讯。
过去,“周末回家(jiā)”对我来说,既有(jìyǒu)期盼,也有无奈。由于人员在位(zàiwèi)率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门把(bǎ)家属随军的军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人(jūnrén)回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她(tā)也特别高兴(gāoxìng)。
不久前,我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近(zuìjìn)上课特别认真,聊起爸爸(bàbà)也特别自豪:“爸爸答应我要来参加运动会(yùndònghuì)”“爸爸还教我系红领巾”……这些(zhèxiē)以前我从不敢向孩子许下的承诺,如今一一兑现。
在不影响战备(zhànbèi)、训练、执勤等任务和管理(guǎnlǐ)的前提下,每周回家住宿已不是(búshì)新鲜事。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件(fúhétiáojiàn)的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新(xīn)条令施行后,大家工作劲头更(gèng)足,标准也更高。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约”,改变的是回家频率,不变的是使命担当。我(wǒ)是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖(nuǎn)心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感(xìngfúgǎn),让我对未来的军旅(jūnlǚ)路多了信心,少(shǎo)了顾虑。
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